根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才1名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员。 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守宪法和法律; (三)年满十八周岁，具有良好的品行; (四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件; (五)岗位所需要的其他条件,详见《辽宁省优抚医院2022年面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表(考核)》(附件1)。 曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。 应聘人员年龄要求：应聘要求具有硕士及以上学位，副高级及以上专业技术职称人员，原则上不超过45周岁(1976年8月30日及以后出生)。 应聘者的工作经历、其他资格条件及相关资历的计算截止日期为报名起始日期。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2022年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。 三、招聘方式 本次招聘采取考核方式。 四、招聘工作步骤 (一)发布招聘信息 招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)、辽宁省卫生健康委官网(http://wsjk.ln.gov.cn)和辽宁省优抚医院官网(www.lnyfyy.com)统一发布。 (二)报名 报名时间：2022年9月2日10时至9月9日10时。 报名方式：网上报名。应聘者需将《辽宁省优抚医院2022年面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才报名表》(附件2)及报名岗位要求的其他本人资历能力证明材料在有效报名时间内以邮件形式发送至电子邮箱：Lnsyfyy2021@163.com，邮件标题格式为：报名岗位序号+姓名+最高职称+最终学位(例：1张山教授博士)。 报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。 (三)资格审查 我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书(尚未获得学历、学位证书的2022年应届毕业生提供加盖学校相关部门公章的证明材料)、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格。资格审查时间及相关事宜将在辽宁省优抚医院官网(www.lnyfyy.com)公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。 (四)考核 考核工作由我单位组织实施，考核采取面试的形式，主要考察应聘人员专业知识、业务水平和岗位适应能力。面试成绩即为考核成绩。 考核相关事宜和参加考核人员名单将在辽宁省优抚医院官网发布或电话通知。 (五)体检 根据应聘人员考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定体检人员。体检人员名单在辽宁省优抚医院官网(www.lnyfyy.com)公布。 体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。 体检由我单位统一组织，在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。 (六)考察 我单位对拟考察人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现有不符合聘用条件的，将取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。 在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，不再进行递补。 (七)公示与聘用 拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和辽宁省优抚医院官网(www.lnyfyy.com)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的,试用期为12个月)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。 五、纪律与监督 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。 六、其他 (一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。 (二)考生自报名至拟聘用人员公示(资格审核、考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。 (三)在报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用等环节，凡发现弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。 (四)在招聘期间，如不按规定参加资格审核、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。 (五)其他未尽事宜按有关文件规定执行。 辽宁省优抚医院报名咨询电话：024-25892503 纪律监督电话：024-25899977 点击下载>>> 1.辽宁省优抚医院2022年面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表(考核) 2.辽宁省优抚医院2022年面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才报名表 辽宁省优抚医院 2022年8月30日 原标题：辽宁省优抚医院2022年面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才公告 文章来源：https://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/3693.html