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劳动纠纷二审胜诉怎么快速拿到钱

2025-01-19

一、劳动纠纷二审胜诉怎么快速拿到钱 劳动纠纷二审胜诉之后,想要快速拿到钱的话,咱们可以这么做。 首先,一定要赶紧向法院提出强制执行的申请,把那已经生效的判决书以及其他相关的材料都提交上去。 法院这边就会着手去调查被执行人的财产,像是银行里的存款、... 查看详情 》

劳动争议纠纷律师代理费多少钱

2025-01-19

一、劳动争议纠纷律师代理费多少钱 劳动争议纠纷的律师代理费,那可真是会因为好多因素而变得不一样。 通常来讲,它的收费方式有两种,一种是按件固定收费,另一种是按照争议金额的一定比例来收取。 要是按固定收费的话,那价格可没准儿,从几千元到几万元都有可... 查看详情 》

劳务纠纷开庭后多久出判决结果

2025-01-19

一、劳务纠纷开庭后多久出判决结果 通常来讲,劳务纠纷开庭之后,一般得在一个月到两个月左右的时间才能出判决结果,不过这可不能绝对化。 因为具体的时间,会受到好多因素的影响。 像案件的复杂程度,要是案件比较简单,事实又很清楚,那可能就会很快出判决; ... 查看详情 》

赔偿金计算产假工资吗

2025-01-19

一、赔偿金计算产假工资吗产假工资及赔偿金这两者之间存在本质上的差异。前者指的是女性员工在法定产假期间所应享有的合法劳动报酬;后者则主要是由于相关用人单位未遵循劳动法律法规,对劳动者带来损失后所必须承担的补偿责任。在大多数情况下,赔偿金的计算并不包... 查看详情 》

年满50岁被单位辞退有补偿吗

2025-01-19

一、年满50岁被单位辞退有补偿吗假如一家企业在没有合理依据的情况下辞退了年满五十周岁的雇员,依现行法规规定,企业应向该雇员支付相应的补偿权益。详细而言,只要雇员并未出现严重违反企业规章制度、并且未曾受到任何形式的刑事责任追究等等这些法定的过错行为... 查看详情 》

产假工资不按照实发,可以仲裁吗

2025-01-19

一、产假工资不按照实发,可以仲裁吗 针对产假工资未能按实际发放的情况,完全有权力向相关部门提起诉讼或者向劳动仲裁机构申请仲裁。 若遇用人单位未依照规章制度严格执行产假工资支付标准的情况,阁下完全具备维护自身合法权益的资格。 在一般的情况下,产假期... 查看详情 》

公司主动解约艺人怎么赔偿员工

2025-01-19

一、公司主动解约艺人怎么赔偿员工 公司要是主动与艺人解约,那通常得根据实际情况来给艺人赔偿。 要是艺人跟公司有劳动合同关系,一般就得支付经济补偿金。 这经济补偿金的计算标准是这样的,每满一年就给支付一个月的工资,要是满了六个月但还不到一年,就按一... 查看详情 》

怎样开除员工不算公司责任

2025-01-19

一、怎样开除员工不算公司责任 若需履行员工解雇责任之行为而不受公司牵连,通常必须具备以下条件: 该员实施了严重违背公司规定的规章制度,并且这些规章制度均已通过了法定程序得以制定和公布于全体员工之中; 在其职责范围内,该名员工出现了严重失职或者不当... 查看详情 》

劳动法提出辞职必须在公司等三十天吗

2025-01-19

一、劳动法提出辞职必须在公司等三十天吗 依据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者如欲终止与用人单位之间的劳动契约关系,原则上需要提前三十个自然日向用人单位提交书面辞呈进行通知。 然而,在某些特殊情况下,员工可以不必经过如此长的等待... 查看详情 》

被辞退怎么赔钱

2025-01-19

一、被辞退怎么赔钱 辞退赔偿这事儿,关键就看辞退的原因。 要是用人单位没啥正当理由就把人给辞退了,那这就属于违法解除劳动合同,得按照经济补偿标准的两倍给劳动者支付赔偿金。 经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的,每满一年就得给劳动者支付一... 查看详情 》

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