一、公司起诉仲裁一定会立案么 公司要不要起诉仲裁并且能否立案,那可是得由好多因素来决定。咱先得看看申请仲裁的那些事儿,得是属于仲裁受理的范围才行,要是超出了这个范围,那肯定就不给立案。 然后,申请材料也特别重要,得备齐了,还得准确无误。像仲裁申请... 查看详情 》
一、工伤必须经过劳动仲裁吗 工伤赔偿这事儿,不一定非得走劳动仲裁那条道儿。通常来讲,如果用人单位老老实实给职工缴纳了工伤保险,等工伤认定下来之后,大部分的赔偿都由工伤保险基金来出,直接按照规定的法定程序去申请就成。 可要是用人单位没给职工缴纳工伤... 查看详情 》
一、公司不服劳动仲裁起诉我怎么办 你先别慌得不行。公司要是不服劳动仲裁跑去起诉你,这确实是它的权利,可这并不代表它的那些诉求就肯定能被认可。 你可得积极去应对这场官司,得把相关的证据材料都准备好,像什么劳动合同、工资发放的记录、加班的证明啥的,这... 查看详情 》
一、劳动仲裁劳动关系需要什么材料申请 要是想申请劳动仲裁来确认劳动关系,一般得准备这些材料。 首先,得有自己的身份证明,像那身份证的原件以及复印件,这可是必不可少的。 然后,还得有用人单位的工商登记信息,这个,从国家企业信用信息公示系统就能轻松获... 查看详情 》
一、去劳动局诉讼要多少钱 咱来说说劳动争议这事儿。劳动争议案件要是向劳动仲裁机构申请仲裁,那可压根儿不收费。可要是对仲裁裁决不太满意,跑去人民法院提起诉讼,那受理费每件就只要10元。不过,要是这个案件是以调解的方式给结了案,或者当事人自己申请撤诉... 查看详情 》
一、劳动仲裁管辖地怎么确定 劳动仲裁的管辖地确定,主要是依照这些原则。 一方面,劳动合同履行地以及用人单位所在地的劳动仲裁委员会都具备管辖权。这里面,劳动合同履行地可是有着优先地位。要是劳动合同的履行地特别明确的话,一般就由这个履行地的劳动仲裁委... 查看详情 》
一、工资多少可以申请劳动仲裁 劳动仲裁的申请,可不能仅仅由工资数额来决定。通常情况下,只要用人单位做出了违反劳动法律法规的事儿,像是拖欠工资、没依法给支付加班费、没按照规定缴纳社会保险之类的,那劳动者就有权利去申请劳动仲裁。 就拿工资来说,如果用... 查看详情 》
一、劳动仲裁开庭要多久出结果 劳动仲裁开庭之后,裁决出具的时间在法律上有明确规定。一般来说,是从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请的那一天起,往后推45天就会结束。要是案件比较复杂,需要延期的话,只要经过劳动争议仲裁委员会的主任批准,就可以延期,并且... 查看详情 》
一、劳务纠纷多少钱可以立案 劳务纠纷的立案,可没以金额的大小来当标准。只要能满足法定的起诉条件,那就可以立案。 那起诉条件具体都有哪些? 首先,原告得是与本案有着直接利害关系的公民、法人或者其他组织。 然后,得有明确的被告。 接着,得有具体的诉讼... 查看详情 》
一、劳动纠纷找什么部门解决比较快 劳动纠纷的解决途径以及速度那可都得看具体的情形。 通常来讲,第一步咱可以向企业内部的劳动争议调解委员会去申请调解。这调解方式挺灵活的,也不怎么费事儿,能很快就开始处理,不过它没什么强制力,要是双方谈不拢,那就得另... 查看详情 》
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