一、主动辞职如何领取失业金根据有关规定,自觉自动申请离职的员工,在一般的情况下是难以得到失业救济金的。因为其中一个获取失业救济金的必要条件通常就是“非因本人自愿的原因而失去工作机会”。换言之,主动辞职正好符合这一要求。然而,有时候也有特例,比如在... 查看详情 》
一、主动辞职怎样才能领到失业金劳动者自主提出离职请求往往难以达到领取失业救济金的资格要求。通常而言,豁免领取失业救济金的条件涵盖了以下几个方面:首先是未能因劳动者自身意愿而终止工作岗位;其次,已经完成了失业登记手续且存在继续寻找新的职业机会等需求... 查看详情 》
一、主动辞职能拿到失业金吗在大多数情况下,自行提交离职申请者将无法领取到失业救济金。根据现行的规定,领取失业救济金的必要前提条件之一便是“非因个人主观意愿而导致失去工作岗位”,也就是说,个人主动提出离职的行为被视为本人主观意愿所致的就业终止。然而... 查看详情 》
一、主动辞职如何申请失业补助金自行辞去工作的行为,通常不符合享受失业补助金的条件。领取失业补偿金的资格通常设定于因个人原因而非自愿中断就业的情况之下。然而,在特定情形中,假如您所处区域出台了特别政策,又或者您能够证明辞去现有岗位是基于无可奈何的"... 查看详情 》
一、职工合同到期后不续签能领失业金吗职工合同到期后不续签能否领取失业金得视情况而定。要是职工自己不续签,通常是没法领取失业金的,原因是不满足“非因本人意愿中断就业”这一要求。然而,倘若因单位降低劳动合同约定条件而致使职工不续签,这就属于非本人意愿... 查看详情 》
一、续签劳动合同后再离职可以领失业金吗通常来讲,要是劳动者主动提出辞职,即便之后又续签了劳动合同然后离职,也没办法领取失业金。领取失业金得满足法定条件,其中关键一点是并非因本人意愿而中断就业。像被用人单位解除劳动合同啦,劳动合同期满且用人单位不续... 查看详情 》
一、员工不服从调岗离职可以领失业金吗在正常情况下,当员工由于对岗位调动的不满而选择辞职时,他们将无法获得失业救济金。然而,失业救济金的申请通常要求申请人必须是因为非个人原因导致的失业现象。因此,不情愿接受调换工作并且主动离开职位的行为就被视为个人... 查看详情 》
一、幼儿园合同到期本人不续签会有失业金吗领取失业金需要满足特定条件。通常来讲,要是你自身不续签合同,或许就不符合领取失业金所要求的“非因本人意愿中断就业”这一条件。然而,如果能够证实幼儿园存在一些法定情形,像降低劳动报酬、劳动条件等从而致使你不愿... 查看详情 》
一、主播被拖欠工资可以去劳动仲裁么主播要是遇到被拖欠工资的情况,劳动仲裁是个很重要的解决途径。主播和用人单位之间是存在劳动关系的,一旦用人单位拖欠工资,那这就明显违反了劳动法。主播可以很清楚地向劳动争议仲裁委员会提交一份书面的仲裁申请,在申请里,... 查看详情 》
一、协商一致解除可以领取失业金吗在通常情况下,如果用人单位与劳动者经协商一致而解除劳动合同时,那么劳动者将无法申请领取失业救济金。原因在于,领取失业救济金往往需要满足一个条件即失业并非由劳动者自身的主观意愿所导致的。因此,即使是通过协商达成一致解... 查看详情 》
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