一、劳动仲裁后多少天起诉有效 若当事人对于劳动仲裁裁决持有异议,自收到裁决书之日起,应于十五个自然日内向当地人民法院提交诉讼请求。 劳动仲裁乃解决劳动争议之首要步骤,若未能在此期限内采取行动,裁决书将正式生效。 二、劳动仲裁后几日内起诉受理 自劳... 查看详情 》
一、劳动仲裁撤诉还能到法院起诉 一般来说,劳动仲裁撤诉之后,是可以去法院起诉的。 劳动仲裁可不是劳动争议的必经之路。 要是当事人把仲裁申请给撤回,这可一点儿都不影响他们就同样的争议去法院提起诉讼的权利。 不过,这里有个要注意的地方,那就是起诉的期... 查看详情 》
一、工作16年被公司辞退有补偿吗 根据现行劳动法规规定,如果劳动者已经为用人单位服务满了16年并遭到解雇,那么通常情况下是可以得到经济补偿金赔偿的。 值得注意的是,若用人单位是以不合理、毫无依据的理由将你解聘,你则有权利要求获得相应的经济补尝。 ... 查看详情 》
一、劳动纠纷起诉多长时间立案 通常来讲,劳动纠纷起诉立案所需的时间大概是7天。 当法院收到起诉状后,要是满足起诉的条件,那么在7天内就会进行立案操作; 要是不符合起诉条件,就会在7天内作出裁定书,告知不予受理。 要是原告对这个裁定不服,还可以提起... 查看详情 》
一、劳动纠纷律师费可以让对方承担吗 通常情况下,劳动纠纷的律师费一般由委托方自己承担。 要是双方在劳动合同里有约定或者法律有明确规定,那对方或许就得承担部分或者全部的律师费。 像在某些地区的劳动法规里,就明确规定了用人单位出现特定违法行为从而引发... 查看详情 》
一、劳动纠纷请律师一共多少钱 劳动纠纷找律师的费用,那可是得看好多方面。 就好比盖房子得看房子的大小和复杂程度一样,劳动纠纷找律师的费用得根据案件的复杂程度、律师的资历深浅,还有所在的地区之类的因素来决定。 一般来讲,要是碰到那种比较简单的劳动纠... 查看详情 》
一、劳动纠纷一审律师费能由败诉方承担吗 通常来讲,劳动纠纷一审的律师费一般是由委托方自己承担,而不是由败诉方承担。 只有在合同中有明确的约定或者法律有特殊的规定时才不是这样。 在劳动纠纷这个范畴里,律师费并不是法律规定的败诉方必须承担的费用项目。... 查看详情 》
一、劳动纠纷可以直接起诉法院吗 1.通常来讲,劳动纠纷是不能直接把案子交到法院去的。 这是因为,劳动纠纷得先经过劳动仲裁这个程序。 要是对劳动仲裁的裁决不太满意,那只有在规定的时间期限内,才可以向法院提起诉讼。 这其中的原因,主要是劳动仲裁被设定... 查看详情 》
一、员工让公司亏损需要赔偿吗 这事儿得具体情况具体分析。 要是员工的行为带有故意的成分,或者出现了重大过失,结果给公司造成了亏损,那很有可能就得承担赔偿责任。 就像员工违反了公司特别明确规定的规章制度,或者在操作流程上出了岔子,又或者在履行自己职... 查看详情 》
一、劳动纠纷开几次庭才能判 在劳动纠纷案件中,关于开庭的次数可没个明确的法定规定,这主要得看案件的具体情况,像是复杂程度、证据的状况,还有双方争议的焦点之类的因素。 要是碰到那些比较简单的劳动纠纷,情况那是相当清楚,证据也挺充足的,说不定一次开庭... 查看详情 》
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