一、未续签订劳动合同赔偿金怎么算的 若雇佣机构未能与员工续签劳工合约,那么,该名员工是有权利请求雇佣机构赔偿相关损失的。 在大多数状况下,雇主机构在雇佣员工的首月之后、直至其雇佣期限满一年尚未与之签订书面劳工合同时,应按照每月双倍的标准向该名员工... 查看详情 》
一、公司没续签合同怎么办 要是公司没跟你续签合同,那搞不好就会形成事实劳动关系。 你,还可以继续在公司里干活儿,与此同时,给公司递一份续签劳动合同的书面通知。 要是公司在合理的时间范围内还是没跟你续签,从你发出通知的那一天开始,过了一个月的第二天... 查看详情 》
一、没交社保被迫离职经济补偿金怎么算的 要是用人单位没依法给员工缴纳社保,导致劳动者被迫离职,那经济补偿金的计算方法是: 根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年就给劳动者支付一个月工资的额度。 要是工作时间满了六个月但没到一年,就按一年来计算; ... 查看详情 》
一、公司没交社保经济补偿金如何计算 公司要是没给交社保,劳动者就可以要求经济补偿金。 经济补偿金的计算办法是: 按照劳动者在本单位工作的时间来算,每满一年就给劳动者支付一个月工资的钱。 要是工作时间满了六个月但没到一年,就按一年来算; 要是不满六... 查看详情 》
一、被迫离职可以领失业金吗 离职被迫的情况下,在满足一定条件时可以领取失业金。 依照相关法律,不是因为自身意愿而中断就业的,像被解除劳动合同,被用人单位辞退这类情形,是能够申请领取失业金的。 不过要留意,得按照规定去办理失业登记,并且要有求职的意... 查看详情 》
一、软组织损伤一般需要住院多长时间能好 软组织损伤恢复所需要的时间,那可真是各不相同。 一般来说,住院的时间大概在7到14天左右。 像那些比较轻微的软组织损伤,就像是局部扭了一下,或者是被拉伤了之类的,只要积极地去治疗,再适当休息休息,大概2到3... 查看详情 》
一、合同到期单位不跟我续签可以领失业金吗 当合同到期后,单位若不进行续签,在满足特定条件时,是能够领取失业金的。 具体来说,一方面,你所在的单位以及你本人都得严格按照规定,切实履行好缴费义务,且缴费年限要达到1年及以上。 另一方面,你还得去办理失... 查看详情 》
一、签了合同可以不交五险吗 按照国家相关法律法规的规定,在合法签署劳动合同之后,企业有义务必须为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险这五项基本的社会保障制度。 值得注意的是,无论在任何情况下,都无法以协议或其他方式将此法定责... 查看详情 》
一、没有买社保没有签劳动合同怎么赔偿 若雇主未能对其雇员提供社会保险的缴纳服务,同时也未签署劳动合同,那么这名雇员便有权利请求所受到的损害弥补。 首先,在未签订劳动合同时,雇主被要求自雇佣起满一个月但未满一整年份内,若是未能与劳动者签订书面劳动合... 查看详情 》
一、mcn机构都不交五险一金吗 MCN机构并不都是不交五险一金的。 在我国,依据《中华人民共和国社会保险法》等一系列法律法规,用人单位有法定的责任为劳动者缴纳社会保险,这里面涵盖了养老保险,能为劳动者的晚年生活提供保障; 医疗保险,让大家在生病就... 查看详情 》
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