一、没签订劳动合同辞职必须等三十天吗 你知道不?没签劳动合同辞职这事,可没那么死板非得等三十天。 要是正处在试用期里,那劳动者只要提前三天跟用人单位打个招呼,就能把劳动合同解除啦。 可要是过了试用期,通常得提前三十天,并且得用书面形式通知用人单位... 查看详情 》
一、签两次合同未到期被公司辞退怎么算补偿 首先,得明确公司辞退你的理由到底合不合法。 要是公司属于违法辞退,那依据《劳动合同法》,你在公司每待满一年,公司就得给你支付两个月工资的赔偿金。 比如说你在公司工作了3年,那你就应该能拿到6个月工资的赔偿... 查看详情 》
一、未签署劳动合同工作一周被开除有赔偿吗 要是没签劳动合同然后只工作了一周就被开除,通常是可以拿到一些赔偿的。 按照法律来讲,用人单位从开始用工的那一天起,要是超过一个月但还没满一年,都还没跟劳动者签书面劳动合同,那就得每个月给劳动者支付双倍的工... 查看详情 》
一、主动辞职如何拿到失业金 通常情况下,在自愿状况下提出离职申请,则不能享受领取失业救济金的权利。 失业救济金的获取资格主要依赖于: 由于不可抗力导致的工作终止,已经完成了失业登记并且具备求职意向等多重因素。 所以自主决定离职往往不受此权利保障。... 查看详情 》
一、广州合同到期不续签可以领失业金吗 在广州的情形下,合同到期且不续签,在满足特定条件时是能够领取失业金的。 其一,需保证所在单位与本人已依照规定履行缴费义务满1年。 其二,劳动者是因非自身意愿而中断就业,合同到期不续签便属于此类情况。 当满足这... 查看详情 》
一、被工厂辞退有失业金吗 若您不幸遭遇到厂方的解雇,只要满足特定的条件,即可有资格申领失业救济金。 通常而言,失业者要是由于外界原因而导致工作机会丧失,并且其所在的用人单位与个人都已经依照相关法规规定,按时足额地缴纳了社会保险费达满一周年以上,便... 查看详情 》
一、拖欠工资没交社保怎么赔 这用人单位的事儿。 你知道不,那用人单位要是拖欠工资,还不给员工交社保,那可就是超级严重的违法行为!要是遇到拖欠工资的情况,劳动者那可是有权利要求用人单位把所欠的工资足额给咱发到手的,而且还能按照应付金额的百分之五十以... 查看详情 》
一、主播公司不给主播交社保提前解约可以吗 主播和公司之间存在着明确的劳动关系,这就意味着公司有法定的义务为主播缴纳社保。 社保对于主播来说是一项重要的福利保障,它涵盖了多个方面,如养老、医疗、工伤等,能在主播生活的多个方面提供坚实的支持。 倘若公... 查看详情 》
一、公司协商离职能领失业补助金吗 通常来讲,要是公司这边商量着让员工离职,要是用人单位先提出要解除劳动合同,并且这个劳动者,还满足能领取失业补助金的其他条件,像失业保险的缴费年限之类的,那他就有资格去领取失业补助金。 不过,如果是劳动者自己主动提... 查看详情 》
一、被迫解除合同可以领失业金吗 通常来讲,因被迫解除合同是能够领取失业金的。 被迫解除合同属于非本人意愿中断就业的范畴。 依据《失业保险条例》规定,具备以下条件的失业人员,可领取失业保险金: 其一,依照规定参加了失业保险,所在单位以及本人已按规定... 查看详情 》
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