一、拖欠工资没交社保怎么赔 这用人单位的事儿。 你知道不,那用人单位要是拖欠工资,还不给员工交社保,那可就是超级严重的违法行为!要是遇到拖欠工资的情况,劳动者那可是有权利要求用人单位把所欠的工资足额给咱发到手的,而且还能按照应付金额的百分之五十以... 查看详情 》
一、主播公司不给主播交社保提前解约可以吗 主播和公司之间存在着明确的劳动关系,这就意味着公司有法定的义务为主播缴纳社保。 社保对于主播来说是一项重要的福利保障,它涵盖了多个方面,如养老、医疗、工伤等,能在主播生活的多个方面提供坚实的支持。 倘若公... 查看详情 》
一、公司协商离职能领失业补助金吗 通常来讲,要是公司这边商量着让员工离职,要是用人单位先提出要解除劳动合同,并且这个劳动者,还满足能领取失业补助金的其他条件,像失业保险的缴费年限之类的,那他就有资格去领取失业补助金。 不过,如果是劳动者自己主动提... 查看详情 》
一、被迫解除合同可以领失业金吗 通常来讲,因被迫解除合同是能够领取失业金的。 被迫解除合同属于非本人意愿中断就业的范畴。 依据《失业保险条例》规定,具备以下条件的失业人员,可领取失业保险金: 其一,依照规定参加了失业保险,所在单位以及本人已按规定... 查看详情 》
一、劳动争议仲裁怎么收费 关于劳动争议仲裁相关服务的免费性,我国法律做出了明确规定。 劳动争议仲裁委员会的运作经费将由国家财政提供充分保障,以期有效降低广大劳动者通过仲裁途径维护自身合法权益所产生的经济负担,从而激发他们依法维权的积极性和主动性。... 查看详情 》
一、劳动仲裁都不能要工资可找谁 当通过劳动仲裁仍无法要回工资时,我们可以选择向法院提起诉讼。 通常情况下,劳动者可以向用人单位所在地的基层人民法院或者劳动合同履行地的基层人民法院提起民事诉讼。 在起诉过程中,需要提交一系列的材料,其中最重要的当属... 查看详情 》
一、保险公司可以先行垫付医疗费 通常来讲,交强险的那些保险公司,是能够在责任限额的范围之内,抢先把抢救费用给垫付了的。 而对于商业险,一般就得按照保险合同上面所约定的来判断到底要不要垫付。 在交强险里面,如果因为要抢救受伤的人员,需要保险公司来支... 查看详情 》
一、劳动仲裁录音可以作为法律证据吗 劳动仲裁录音在法律领域中具有重要地位,能够成为有力的法律证据。 在实际的法律操作里,像录音这类的视听资料,只要满足真实性、合法性、关联性等关键条件,就可以被法庭所接纳。 真实性方面,必须是未经任何篡改的原始记录... 查看详情 》
一、工地工伤劳动仲裁一般什么结果 在建筑工地发生工伤事故后,劳动仲裁所产生的结果往往是由诸多因素共同决定的。 首要考虑的便是证据的充足程度,其中涵盖了劳动关系证明文件、工伤认定资料以及医疗费用收据等等。 倘若劳动者能够提供充足且确凿的证据来证实工... 查看详情 》
一、劳动仲裁拖欠工资赔偿怎么计算的 在劳动力市场中,若雇主未能按照约定及时足额地发放工资,那么作为职工,您有权通过劳动仲裁的方式,以求得相应的赔偿和权益保障。 在申请赔偿的过程中,您可以主张索回所欠缺的工资数额,同时还能够请求对因此事而遭受的经济... 查看详情 》
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