一、哪些劳动合同属于无效劳动合同 以下几种劳动合同属于无效的情况: 其一,倘若用人单位通过欺诈手段,比如故意隐瞒重要信息,或者以胁迫方式,如威胁劳动者使其不敢拒绝,又或者趁人之危,让对方在并非真实意愿的情况下订立或变更劳动合同,这样的劳动合同是无... 查看详情 》
一、3年合同期满不想续签有补偿吗 当一份3年的合同到期,劳动者不想再续签时,大多数情况下用人单位是不用给经济补偿的。 不过,如果用人单位出现了一些法定情形,像没按照规定为劳动者缴纳社会保险等,这时候劳动者要是以这个为由解除合同,那用人单位就得支付... 查看详情 》
一、没有签订劳动合同员工是不是可以随时离职 那些没签订劳动合同的员工,是可以随时选择离职的。 这是因为,劳动关系从开始用工的那一天起就已经建立,就算没签书面的劳动合同,也不影响劳动关系的存在。 员工只要提前跟用人单位打个招呼就能离职,通知的时间,... 查看详情 》
一、无固定期限劳动合同辞职有赔偿吗 无固定期限劳动合同辞职是否有赔偿,这得具体情况具体分析。 假如劳动者是因为自身的一些原因而主动提出辞职,通常是没有赔偿的。 然而,如果用人单位出现了一些法定过错情况,比如未及时足额支付劳动报酬,这会让劳动者的权... 查看详情 》
一、农民工和包工头没签合同怎么办 要是农民工跟包工头没签合同,那首先就得想方设法去收集那些能证实劳务关系存在的证据。像工资的支付凭证,平时干活的工作记录,还有和包工头的聊天记录,以及工友们能给出的证言等等这些东西都很重要。 从法律的角度来讲,就算... 查看详情 》
一、外包工不签劳动合同可以吗 中国法律明确规定,用人单位与劳动者建立劳动关系时,必须订立书面劳动合同。 而外包工与用人单位同样构成劳动关系,即便采用外包形式,也不能例外,必须签订劳动合同。 如果用人单位未签订劳动合同,那么就可能面临一系列法律责任... 查看详情 》
一、主播签了合作协议没有签劳动合同有效吗 主播与平台所签订的合作协议到底是否有效,这得依据具体的情形来判定。 倘若该协议清清楚楚地写明了双方属于合作关系,而非劳动关系,并且也没有违背法律法规的那些强制性规定,通常来讲,这样的协议就是有效的。 然而... 查看详情 》
一、艺人经纪合同解除赔偿多少 艺人经纪合同解除后的赔偿数额,那得根据合同的具体条款以及实际发生的情况来定。 通常来讲,赔偿包含已经履行过部分的报酬,像艺人已经完成的工作所应得的那部分钱。 还有预期利益的损失,就是如果合同没解除,原本能在未来获得的... 查看详情 》
一、艺人合同是劳动合同吗 艺人合同并非一定就是劳动合同。 当艺人与用人单位签署的合同具备劳动合同的特性时,就可以认定其为劳动合同。 比如,艺人需接受用人单位的管理,按照用人单位的安排去从事有报酬的劳动等。 在这种情况下,双方需遵循《劳动合同法》以... 查看详情 》
一、演艺经纪协议等同于劳动合同吗 演艺经纪协议与劳动合同有着显著的区别。 演艺经纪协议主要是艺人与经纪公司之间针对演艺事务而签订的协议。 在这份协议中,重点在于对艺人演艺事业的精心规划与管理,比如为艺人制定演艺路线、安排演出活动、进行形象塑造等,... 查看详情 》
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